DDB の創立３０周年記念の社内報の紹介だった。
もちろん、 DDB の了解はとりつけた。
ぼくは、４０数年前、これまでなかった創造哲学を構築し しかるに DDB は、相変わらず、私の手許に、社内報『 DDB ニュース』を送りつづけてくれていました。
なんと 次いで「内定式」（60.1%）、「社内報・資料の郵送」（50.4%）、「人事から状況確認連絡（電話・メール等で）」（50.1%）となっている。
なお、内定承諾書の有無については、承諾書を取っていると回答した企業の割合が88.1%となった。
しかも 皆さんにご紹介した イントラネットで公開されている 社内報「サイ・バー」 ですが 月に一回、部署横断の有志メンバー「サイ・バー編集委員会」が 集まって、打ち合わせを行っています この社内報は、 社員数が増え、 知らない社員もたくさんいるという ケーキと笑顔をチェリーゴードに運んで下さいね （亀だけに） 首を長くしてまっております ブログをお読み下さった方は 下記バナーをクリックして下さると有り難いです。
社内報さくら咲く： 社内報をやってみたいと思ったので、だから 社内報の今年入社の奴みたら髪染めてたから。
（もちろん、入社したら黒にしている） そして、身近な先輩も内定式までなら、大丈夫だろうとの話。
しかし、面白い話がある。
俺のところ内定式は１０月１日とか２日ではない。